Mentorat

Unir nos chevronné.es et notre relève

En bref

Le service de mentorat de l’Association des ingénieurs municipaux du Québec (AIMQ) vise à soutenir la relève en ingénierie municipale grâce à l’accompagnement de personnes mentores expérimentées, engagées et reconnues pour leur expertise dans le milieu municipal.

Le mentorat permet de créer un espace d’échange privilégié favorisant le développement professionnel, le transfert de connaissances et le partage d’expériences concrètes liées aux réalités du génie municipal au Québec.

🗨️ Ligne d'entraide directe : Tu as une question rapide qui demande de l'aide rapide? Remplis la demande d'aide pour être mis en contact avec une personne d'expérience. 🗨️ Ligne d'entraide directe : Tu as une question rapide qui demande de l'aide rapide? Remplis la demande d'aide pour être mis en contact avec une personne d'expérience.

Nos mentor.es

Les profils des personnes mentores sont présentés dans la zone membre de l’AIMQ. Leur parcours, leurs expertises et leurs champs d’intérêt sont mis de l’avant afin de favoriser un jumelage cohérent avec les objectifs des personnes mentorées.

Les principes qui guident le mentorat

Confiance et bienveillance

Le mentorat offert par l’AIMQ repose sur une relation de confiance entre des mentor.es ingénieur.es municipaux d’expérience et la relève. L’écoute active, le respect et la confidentialité sont essentiels pour favoriser des échanges authentiques et utiles au développement professionnel.

Expérience adaptée

Ce n’est pas du coaching ni une formation théorique. Les mentor.es partagent leur expérience terrain, leurs apprentissages et leur compréhension des enjeux techniques, organisationnels et humains propres aux municipalités, afin d’aider les mentoré.es à développer leur jugement professionnel.

Objectifs définis

Un mentorat efficace repose sur des objectifs bien définis et un engagement mutuel. Le programme de mentorat de l’AIMQ vise un jumelage cohérent entre personnes mentores et mentorées, basé sur les intérêts, les besoins et le parcours professionnel, afin de créer un véritable match professionnel.

Comment ça fonctionne

Mentor.e

Le mentorat de l’AIMQ permet aux ingénieur.es d’expérience de mettre à profit leur expérience en ingénierie municipale afin de soutenir la relève et de contribuer activement à l’évolution de la profession. Il n’y a pas d’âge pour être mentor.e, tout le monde a quelque chose à apporter !

Les personnes mentores sont des ingénieures et ingénieurs, gestionnaires ou professionnel·les d’expérience, issu·es de municipalités de toutes tailles et de champs variés tels que le génie, les travaux publics, l’eau, les infrastructures ou la mobilité durable.

Mentoré.e

Le mentorat de l’AIMQ s’adresse aux personnes en début ou en milieu de carrière en ingénierie municipale qui souhaitent être accompagnées dans leur développement professionnel par une personne mentore expérimentée.

Le mentorat offre un espace d’échange privilégié pour :

réfléchir à son parcours professionnel;
mieux comprendre les réalités du milieu municipal;
relever des défis techniques, organisationnels ou humains;
gagner en confiance et en autonomie professionnelle.

S'inscrire au mentorat

Que vous souhaitiez partager votre expérience ou bénéficier d’un accompagnement, le programme de mentorat crée des liens humains et utiles pour faire évoluer les pratiques et les parcours professionnels. Allez-y, essayez-le!

Portraits inspirants

Une profession passionnante mérite d’être mise en valeur. Découvrez les portraits d’ingénieur.es visionnaires, dont l’implication et les projets innovants façonnent l’avenir.